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エムステージ医師紹介サービス

株式会社エムステージ
医療人材の採用/管理
[サービスカテゴリ]
[対応エリア] 全国
[対応施設] 大病院 ○|中小病院 ○|有床クリニック ○|無床クリニック ○|在宅 ○
[料金プラン] 完全成功報酬型
[無料トライアル] -
エムステージが提供する医師採用に特化した完全成功報酬型の医師紹介サービスです

サービス/製品詳細

常勤から定期・スポット採用まで

幅広い医師求人ニーズに対応

医師の転職・アルバイト情報に特化した求人メディア『Dr転職なび』『Drアルなび』を運営。そこで培った情報収集力がエムステージの強みとなり、幅広い層の医師の皆様より、求職支援の依頼を頂いております。
また、常勤・定期 ・スポット求人は、未公開の求人も含め常時25,000件以上保有。常時約14,000医療機関様にご利用頂いている医師紹介サービスです。

医療に精通した専門チームによる

高品質のマッチング

医療経営士の資格を保持

「医療経営士」とは医療機関マネジメントのプロフェッショナル育成のために作られた民間資格です。エムステージでは経営的な視点から人材紹介を行うことを目的として、医療経営士の資格取得を推奨しており、1級取得者5名、2級取得者40名、3級取得者50名(2021年4月現在)と、キャリア事業に携わる社員の大半が資格を取得しています。

専門チームで採用成功をサポート

エムステージでは医療経営士の資格を持った医療機関担当者と医師担当者で専門チームを結成し、採用成功にむけたサポートを行います。リクルーティングアドバイザー(RA)は、主に採用活動に関するコンサルティング、貴院の求人情報の発信を担います。求職希望の医師に対しては、キャリアプランナー(CP)が事前に医師と面会し、希望要件・これまでの経験をヒアリングして的確なマッチングに導きます。

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料金プラン

Point 01

採用成立までは料金はかかりません。

完全成功報酬型なので、事前に費用をお支払いいただく必要がありません。
採用医師との間で雇用契約を締結した場合は、紹介報酬が発生します。
常勤採用の場合想定年収総額の20%(消費税別)で一括お支払い。
定期採用の場合給与総額の20%(消費税別)で月々のお支払いを最大12カ月。
スポット採用の場合各就業における給与総額の20%(消費税別)。
※具体的な金額は貴院の採用要件によって異なります。
※紹介報酬の支払い時期、その他の詳細についてはお問い合わせください

Point 02

早期に退職した場合、一部返金いたします。

採用された医師が貴院に入社後6か月以内に、明らかに対象者本人の責により解雇された場合、または自己都合により退職した場合、契約時の返金規定により返金いたします。返金額は退職までの期間によって異なります。
※返金に関しまして、常勤のみで、定期アルバイトは月の勤務実績の20%を1年間、スポットは実勤務の20%を頂きます。詳細についてはお問い合わせください。

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サービス提供の企業情報

企業名
事業内容
住所
設立年月
代表者名
資本金
従業員規模

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